يفصلنا عن الانتخابات القادمة في شركة ألمنيوم البحرين (ألبا) لانتخاب نقابة جديدة 5 شهور، ولكن المعركة بدأت مبكرة حسب الظاهر، فهناك بروز لتملل كبير في القطاع الأوسع للعمال من اجل الخروج عن النص هذه المرة في الانتخابات وعدم الوقوع مرة أخرى في فخ الوعود الكبيرة والإنجازات القليلة من جديد.

النقابة الحالية انشغلت في حرب داخلية كان ضحيتها 5 من أعضاء النقابة على رأسهم الرئيس السابق للنقابة إبراهيم الدمستاني ، وكانت الحرب من اجل تصفية الجو للرئيس الحالي الظاهرة الصوتية في ألبا والذي مني بخاسرة ثقيلة في الانتخابات الأخيرة في الإتحاد العام لعمال البحرين، حيث ان علي البنعلي هو رئيس اكبر نقابة عمالية في البحرين وبالرغم من ذلك (خرج من الباب الشرقي) كما يقال، فما فائدة كل هذا الضجيج في مقالات وبيانات النقابة في داخل المصنع وخلو قائمة الأمانة العامة من اسم علي البنعلي؟

الأداة الأخرى التي لا تروق للكثير من العمال في المصنع هي نشرة العامل التي توزع داخليا في المصنع ويقوم على نشرها أعضاء النقابة من خلال مقالات بحاجة لجهد كبير في التنقيح ولربما تقلق ابن سيبويه في قبره خوفا على اللغة العربية، عدا عن كونها تبث الكثير من السموم ضد الإداريين بلغة عداء واضحة وتصل لقلة الأدب في الكثير من الأحيان ومخالفة للذوق العام في الكتابة في المجال، هذه النشرة فيها الكثير من الأمور السلبية ولكن حسناتها إنها لمعت صورة النقابة الحالية التي يتسائل الكثير هل هي فعلا قانونية وهل تم فصل الدمستاني بصورة قانونية منها أم كانت لعبة على المشاعر العمالية تأجيج لنار الفتنة بينهم؟

الإضراب الصوري والتنازل عن 10 % كانت باليد في خلال 8 ساعات من الضحك على الذقون، و1000 دينار التي أضحت 750 في بونس عام 2006 أمور لابد الكلام عنها عندما يبدأ دق طبول الانتخابات قريبا حتى يعي الجميع بأن النقابة ليست أداة إعلامية لدى حفنة من بقايا الشيوعيين في البحرين الذين يواصلون تذييل بيانات النقابة في ألمنيوم البحرين بعبارات أكل الدهر عليها وشرب من نضالات وخيالات والطبقة العمالية وغيرها من مفردات عهد شيوعي ولى ولن يعود، هذه الفترة الذهبية من اجل النهوض ولكل يعلم ان الوعي العمالي تطور عن العمل النقابي وليس المطلوب فقط الآن المادة وحرب الكرم مع الإدارة والتوافق معها من تحت الطاولة بل ورفع يدها في مهرجان الولاء للملك في شهر فبراير أو الولاء للمشروع الإصلاحي كما أحب أعضاء النقابة تسمية تلك المهزلة.

هناك توجه من قبل جمعية الوفاق هذه المرة حسب الظاهر للدخول بقائمة انتخابية وهو أمر يعتبر كسلاح ذو حدين، فلو دخلت الوفاق سوف يستغل الحدث علي البنعلي وجماعته في ان الموضوع غير قابل للتسييس وهو الذي ابتدع رفع صور الملك ورئيس الوزراء في قضية عمالية بحتة كمحنة عمال التشغيل في الطاقة، لذا هذه الحجة التي لربما يدفع بها البنعلي مردودة عليه فهو رجل الخلط بين السياسة والعمل النقابي، والحد الثاني هو الإخفاق الوفاقي في البرلمان الذي لربما يضعف هيبة الوفاق في الانتخابات، وبصراحة الكثير من العمال يحتاجون لمن يريحهم من كذاب وزيف النقابة الحالية.

بانتظار صيف ساخن تتحرك الجهود فيه لمصلحة العمال من جهة في تضارب واضح مع مصلحة الإدارة، هذا من نبحث عنه في شركة ألمنيوم البحرين، ان نحس بأن الصوت له قيمة في الانتخابات النقابية القادمة وأن نعيش في زمن الفعل من اجل مصلحة العامل، وليس تكريس سياسة التطاول اللفظي والظواهر الكلامية بينما نرى التشوه في تحريك الملفات العالقة والتركيز المخزي على المادة والرواتب فقط وكأن الهم الكبير للعامل فقط الراتب والأمور المادية، ان معنوية العمال هي التي على النقابة القادمة ان تعمل عليها فالكثير من المصانع قادم لمنطقة الخليج وعلى الإدارة في ألمنيوم البحرين ان تعي إنها في ورطة كبيرة حاليا والمكابرة وروح الأسرة الواحدة وكل الشعارات الزائفة ما عادت تجدي نفعا مع الوضع في الوطن الحبيب.

نتمنى ان يكون الوضع واضحا منذ الآن فدخول الوفاق سوف يثير الكثير من اللغط في الواقع العمالي الحالي ونحن بحاجة لأن نتابع الوضع بحذر فالنقابة القادمة يجب ان تكون نزيهة بكل معنى الكلمة ولا تحتوي على تجاوزات النقابتين سواء التي كانت بإدارة إبراهيم الدمستاني أو بإدارة علي البنعلي، العمال بحاجة لمن يراعي حقوقهم ويطالب بها ويعمل على نيلها من فم الإدارة التي تبلع الأخضر واليابس لأرباح الشركة وليس من اجل تحسين ظروف العمل، العامل يريد ان يرى ان هناك نقابة تتحرك بدون تمييز وبدون محاباة وبدون نفاق ولعب بالأموال أو من تحت الطاولات، لا الوفاق ولا المنبر التقدمي ما نحتاجه في ألبا بقدر ما نحتاج لعمال يسهرون على مصالح العمال وليس شيوعيين جدد أو قدامى، عمال ألبا بيدهم التغيير وهم بحاجة لأن يفهموا ان التغيير يأتي من خلالهم فقط.